主な仕事は、当社で働く大切な仲間を採用し、各種支援をすることです。

働く仲間から「中央軒煎餅で働けて良かった」「以前よりも成長したと感じます」と言われた時、とてもやりがいを感じます。

以前に新店の開業準備に携わった時、仲間集めに苦労しました。営業時間の長さに加え、優秀な人材の獲得に各社苦戦している状況でした。採用目標５名の所、開業２週間前の時点で２名…。焦りましたが「何とかなれっ！」と開き直って、毎日笑顔で採用活動を継続しました。最も意識したのは当社の価値観にあうのかという点です。その為に形式的な面接ではなく、フリートークを交えて応募者の素の表情や価値観について触れるようにしました。

当社の価値観に共感し一緒に働いてくださる仲間を集める為に、120％の力で真剣かつユーモアを大切にし、諦めずに取り組んでいきました。目標に1歩及びませんでしたが4名採用でき、無事に開業できた事は良い経験となりました。

2023年に創業100周年を迎える老舗でありながら、何かチャレンジすることに対して『称賛』や『承認』をしてくれる柔軟性がある会社です。

仮に望むような結果につながらなくても、新しい価値を生み出す為に取り組む『姿勢』や『過程』を評価してくれる温かみのある企業風土です。既に決まっていること、指示されたことだけをするのでは「クリエイティブな発想にはつながらない」「そんな仕事はつまらない」と考える人や、課題を『チャンス』として捉えられる人には最適な会社です。

その一方、決められたことに向き合い、与えられた仕事にコツコツと取り組みたいという人も認められる会社ですので、自分次第で誰でも楽しめる環境があります。